Lo que debes saber sobre la Gratificación 2020 - bonificacion de NAVIDAD


Bono de Navidad, este beneficio laboral se otorga a los trabajadores contratados por un período fijo o tiempo parcial. Para recibir el bono, el trabajador debe trabajar durante todo el semestre, por ejemplo, de julio a diciembre, de manera que pueda recibir un bono equivalente al salario completo requerido por la Ley N ° 27735.


¿Qué es el BONO?

El bono es un pago adicional que se suma al salario recibido por el trabajo cada mes. En Perú, las empresas privadas pagan bonificaciones dos veces al año: julio es feriado nacional y diciembre es Navidad.


¿Cuándo se pagará el bono de diciembre de 2020?

El bono de diciembre se paga cada dos semanas. Cabe recordar que el plazo máximo para que las empresas privadas depositen bonificaciones para diciembre de 2020 es el martes 15 de diciembre.


¿Cómo se calcula la bonificación?

Si trabaja o trabaja durante 6 meses, tiene derecho al salario completo más la asignación familiar.

Si no trabajó durante todo el semestre de julio a diciembre, solo recibirá una parte del monto total durante los meses laborales.


¿Quién recibirá el bono de diciembre de 2020?

De acuerdo con la Ley N ° 27735, los trabajadores sujetos al sistema laboral de actividades privadas recibirán bonificaciones. También tienen derecho a esta prestación especial los trabajadores que se acojan por enfermedad o accidente laboral, baja por maternidad y baja por enfermedad.


¿Me pueden pagar si encuentro la suspensión perfecta?

Si está en suspensión perfecta, siempre que pueda obtener el bono dentro de un mes de julio a diciembre, está bien.


¿El Bono tambien es para practicantes ?

Si son becarios, no recibirán bonificaciones como trabajadores en empresas privadas. Pero hay que estipular que recibirán subsidios adicionales cada seis meses que trabajen en la empresa.

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